5 Elementos Esenciales Para riesgos en el trabajo
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Se manejaban dos opciones como fórmulas mayormente apoyadas: “condiciones de trabajo seguras y saludables” o “entorno de trabajo seguro y saludable”.
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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG una gran promociòn por esta opción.
Esta tarea, abordada por la Comisión de Asuntos Generales (CAG) de la 110ª Conferencia, ha culminado con la votación que incluye la seguridad y salud en el trabajo dentro de los derechos fundamentales de la OIT.
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Durante las discusiones, se valíaó la conveniencia de reflejar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio concurrencia/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es empresa seguridad y salud en el trabajo “medio ambiente/entorno de trabajo seguro y saludable” (la interpretación en gachupin de los convenios incluía “medio ambiente de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se acento de “entorno de trabajo”).
La Táctica Españoleaje de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, una gran promociòn a conseguir entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y de la sociedad.